Управляющая компания "Созвездие" специализируется на поиске и подборе квалифицированного персонала для предприятий входящих в состав Холдинговой компании "Созвездие Водолея". Этот холдинг начал свою деятельность в 1991 году и к 2003 году уже объединял более 20 предприятий в различных отраслях, таких как нефтепереработка, недвижимость, ЖКХ, научно-производственная сфера, инновации, транспорт и издательское дело. На сегодняшний день активы Холдинга оцениваются в более чем 36 миллиардов рублей.
Ключевые направления деятельности Холдинга включают в себя:
- Жилой и промышленный девелопмент;
- Эксплуатация промышленной недвижимости;
- Управление бизнес-центрами;
- Сфера обращения с твердыми коммунальными отходами;
- Грузоперевозки, уборка территорий, вывоз отходов;
- Разработка и ведение инвестиционных проектов в области науки и инноваций;
- Управление бизнес-активами;
- Управление инвестиционными проектами;
- Управление капиталом инвесторов;
- Финансовые услуги предприятиям;
- Разработка систем управления и достижения результатов.
Конкурентные преимущества Холдинга "Созвездие Водолея" включают в себя:
- Финансовые гарантии по принятым активам и капиталу;
- Использование передовых технологий управления бизнес-процессами;
- 30-летний опыт успешной работы в различных отраслях экономики;
- Конфиденциальность, оперативность и мобильность;
- Наличие административных ресурсов и профессиональных связей.
У компании "Созвездие" открыты вакансии на следующие должности:
- Заместитель директора по персоналу;
- Руководитель проекта по созданию юридического бюро;
- Главный инженер;
- Директор производственно-технического департамента (управление и эксплуатация объектов недвижимости);
- Ведущий специалист по маркетингу и рекламе;
- Руководитель экономического отдела;
- Специалист по подбору персонала / HR специалист.
Присоединяйтесь к команде "Созвездие" для работы в сфере управления, инноваций и развития бизнеса!
Санкт-Петербург
11
Санкт-Петербург
130000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Виталина
Я очень благодарен компании 'Созвездие' за поддержку в моем обучении и повышении квалификации. Они предоставляли возможности для профессионального роста, оплачивали обучающие курсы и семинары, а также поощряли инициативу сотрудников в саморазвитии.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали задержки с выплатами премий и бонусов, что вызывало недовольство у коллег. Также были проблемы с организацией рабочего процесса на производстве.
В целом, работа в компании была интересной и насыщенной. Были и плюсы, и минусы, как в любой другой организации. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы, но в целом я был доволен своей работой.